2025년 하반기 국토교통부 청년인턴 모집 시작! 150명 채용 기회

1. 국토교통 청년인턴이란 무엇인가

국토교통 청년인턴 제도는 국토교통부가 청년들에게 국토, 주택, 교통, 건설 등 국가 핵심 인프라 정책 현장에서의 실무 경험을 제공하기 위해 마련한 프로그램입니다. 단순한 행정보조나 단기 아르바이트가 아니라, 정책의 수립과 집행 과정에 실질적으로 참여하는 기회를 갖는 점에서 차별화됩니다.

실제로 국토교통부는 이 프로그램을 통해 청년들이 자신의 진로 방향을 탐색하고 역량을 강화할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않고 있습니다. 일 경험만으로는 부족한 시대, 이제는 현장의 정책 설계까지 직접 경험하는 것이 경쟁력입니다.

 

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2. 이번 하반기 국토부 청년인턴의 모집 개요

2025년 하반기 국토교통 청년인턴은 총 150명을 선발하며, 이들은 11개 직무 분야에 배치됩니다. 9월부터 12월까지 4개월 동안 진행되며, 상반기에 진행된 인턴십과 마찬가지로 집합교육, 멘토링, 정책현장 체험 등 다양한 프로그램이 함께 운영됩니다.

지원 자격은 만 19세에서 34세까지의 청년 누구나 해당됩니다. 특별한 전공이나 경력이 필요하지 않으며, 국토교통부의 다양한 부서에서 근무할 수 있는 열정과 책임감이 있다면 도전해볼 만합니다.

이런 기회는 생각보다 자주 오지 않습니다. 특히 국가 부처에서의 경험은 취업 시장에서 상당한 강점으로 작용하기 때문에, 취업을 준비 중인 청년들에게는 실질적인 스펙 향상의 기회가 될 것입니다.

 

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3. 모집 분야와 업무 소개

하반기 국토교통 청년인턴은 다음과 같은 11개 분야로 나뉘어 모집됩니다:

[국토교통부 청년인턴 주요 업무 예시]

각 분야의 주요 업무는 정책 지원, 통계 조사, 건설현장 점검, 관제 및 훈련 지원 등으로 다양합니다. 예를 들어 행정 분야는 국토, 주택, 교통 등 전반적인 정책 자료 조사와 회의 지원 등을 수행하며, 항공정비 분야는 실제 운항 시스템과 관련된 실무를 체험하게 됩니다.

서울, 부산, 제주 등 전국의 다양한 지역에서 근무지가 배치되며, 청년들이 자신의 전공과 관심사에 맞는 분야에서 일할 수 있도록 고려해 배정됩니다. 이처럼 맞춤형 인턴십은 취업 후 적응력 향상에도 긍정적인 영향을 줍니다.

 

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4. 인턴십 프로그램의 장점

국토교통 청년인턴은 단순한 공공기관 체험을 넘어서, 미래의 정책 설계자로서 첫발을 내딛는 기회입니다. 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다.

4-1. 실무 경험과 정책 참여

국토교통부는 실제 정책 수립 및 시행 과정에 인턴이 참여할 수 있도록 다양한 기회를 제공합니다. 회의 참관, 자료 작성, 현장 조사 등의 과정을 거치며 정책의 흐름을 직접 체험할 수 있습니다.

이런 경험은 이력서 한 줄 이상의 가치를 지니며, 실제 면접 시에도 강력한 어필 포인트로 작용합니다.

4-2. 교육, 멘토링, 아카데미 제공

오리엔테이션, 월간 정책 아카데미, 멘토링 프로그램 등 다양한 교육 기회가 제공됩니다. 실제로 상반기 인턴들의 만족도가 매우 높았으며, 참여자 대부분이 "진로에 확신을 얻는 계기였다"고 답변했습니다.

또한 주요 정책 현장을 직접 방문하고 담당자들과의 간담회를 통해 현실적인 정보도 얻을 수 있습니다. 혼자서는 알 수 없었던 진짜 현장을 경험할 수 있다는 점이 이 프로그램의 진짜 매력입니다.

 

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5. 지원 방법 및 일정

2025년 하반기 국토교통 청년인턴 지원은 다음과 같이 진행됩니다.

• 지원기간: 7월 28일 ~ 7월 30일 18:00까지
• 모집공고 확인: 7월 17일부터 국토교통부 누리집 및 나라일터(www.gojobs.go.kr)
• 선발절차: 서류 전형 → 면접 → 최종 합격 발표(8월 26일 예정)

지원 절차는 비교적 간단하지만, 제출 서류의 완성도와 자기소개서 내용이 매우 중요합니다. 국토교통부와 해당 분야에 대한 이해를 바탕으로 지원서를 작성하는 것이 합격 가능성을 높이는 비결입니다.

 

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6. 국토교통 청년인턴을 추천하는 이유

많은 청년들이 공공기관이나 정부부처에서의 인턴 경험을 막연히 꿈꿉니다. 하지만 현실은 그렇지 않죠. 대부분은 실무와 동떨어진 행정보조 역할에 머물거나 짧은 기간으로 만족도를 느끼기 어렵습니다.

국토교통 청년인턴은 그와 다릅니다. 단기간이지만 체계적이고 진지하게 설계된 프로그램입니다. 현장에서의 실무, 정책 참여, 간담회, 멘토링 등 모든 것이 준비되어 있어 청년들이 실제로 성장할 수 있는 구조로 짜여져 있습니다.

또한 전국 각지에서 근무할 수 있어, 지역 청년들도 수도권 못지않은 기회를 누릴 수 있습니다. 모집 인원 중 세종 56명, 경기 15명, 부산 12명 등 고르게 배분되어 있어 균형 잡힌 참여가 가능합니다.

인턴 종료 후에도 우수 인턴에게는 장관상 수여 등 이력에 도움이 되는 요소들이 많으며, 실제로 국토부 인턴 경력으로 취업에 성공한 사례가 다수 보고되고 있습니다.

 

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7. 마무리: 지금 바로 도전해야 하는 이유

공공 분야에서의 실무 경험은 단순히 스펙을 위한 것이 아닙니다. 자신이 어떤 환경에서 일할 수 있는지, 어떤 분야가 나에게 맞는지 알아갈 수 있는 가장 현실적인 방법입니다.

국토교통부는 주택, 교통, 항공, 건설 등 다양한 정책을 다루는 부처입니다. 그만큼 인턴십을 통해 접할 수 있는 분야도 넓고 깊습니다. 4개월이라는 시간이 결코 짧지 않습니다. 그 안에서 만날 사람, 경험할 프로젝트, 배우게 될 것들은 앞으로의 커리어에 큰 이정표가 되어줄 것입니다.

혹시 아직 진로를 고민 중이시라면, 혹은 실제 정책 현장에서 일해보고 싶다는 생각을 한

 

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